开头：金十数据

　　达利欧月旦劳工统计局的统计经过“彰着过期且易出错”，断言私营部门能作念得更好，称他“可能也会解雇劳工统计局局长”，但前好意思联储经济学萨姆尽力反对。

　　华尔街好像担忧前总统特朗普将政府经济统计政事化，但并非统共东说念主都以为他解雇劳工统计局局长是演叨决定。

　　亿万财主对冲基金司理达利欧（Ray Dalio）在搪塞平台X上声称：“我可能也会解雇劳工统计局局长”。

　　尽管他未像特朗普那样指控其蜕变服务数据谩骂共和党，但达利欧月旦劳工统计局的统计经过“彰着过期且易出错”，并断言私营部门能作念得更好。

　　事实正巧相背。劳工统计局永恒在鼓舞设施当代化，而私营企业永远无法取代劳工统计局或其他好意思国统计机构的中枢职能。

　　私营企业以盈利为标的，其数据势必服务于高价值客户需求，无法全面反应经济全景——这恰是政府统计机构的专长。举例，好意思联储曾皆集金融科技公司Fiserv团队，试图将其信用卡交往数据蜕变为零卖销售日报，但最终仍需借助东说念主口普查局的经济普查数据，按行业和地域重新加权智力具有代表性。即便最优质的私营统计数据，也需政府数据校准。

　　达利欧说起的ADP公司仅隐敝10个行业的私营部门薪资估算，而劳工统计局则发布100多个行业及多级政府的服务数据，兼有工时、工资、闲散率、办事参与率等东说念主口细分概念。私营数据充其量是补充，而政府统计的广度无可替代。

　　政府经济统计四肢专家品，具有免费绽开、设施透明、阴私保护及合手续可靠四大特质。私营统计机构则多半收费（部分公开数据仅为营销），且常对设施论隐讳以破裂竞争。

　　更枢纽的是，私营机构可能随时因盈利问题隔断统计业务——举例CPI指数若由私营公司编制，一朝耗损便会停更，但该数据胜仗影响社保福利治愈等要害有打算。

　　达利欧命令劳工统计局改进是对的，但斥责其零落当代化政策则大错特错。好意思国统计机构自斥地起便合手续更正，包括和会私营数据提高质地。

　　现时真的的瓶颈在于资金，政府非但终结了提高统计时效性与准确性的说合委员会，更建议将多年停滞的劳工统计局预算削减8%。

　　解雇局长不如增多预算。总统应当通过扩大拨款重建公众对政府统计的信任，而非收缩它。当经济有打算越来越依赖数据时，动摇劳工统计局的根基无异于蒙眼驾驶。

　　本文作家为克劳迪娅·萨姆（Claudia Sahm），是新世纪参谋人公司首席经济学家，她曾任好意思联储经济学家，以“萨姆规章”经济衰退概念著名

包袱剪辑：刘万里 SF014